Nieuws

Filter

Trefwoord

Datum

  • Waardeoverdracht in sneltreinvaart

    Een pensioen bij een oude werkgever overdragen met één druk op de knop. Het klinkt als toekomstmuziek, maar is al werkelijkheid. Blue Sky Group stond samen met een aantal andere partijen aan de wieg van Mijnwaardeoverdracht.nl. Bij Pension Tech & Innovation werkt Edwin Pieneman, senior beheerder en namens Blue Sky Group nauw betrokken bij dit innovatieve project. We vragen hem hoe het werkt in de praktijk.

  • Het nieuwe stelsel maakt maatwerk op bestuursniveau mogelijk

    De grote lijnen van het nieuwe pensioenstelsel zijn duidelijk. Maar zoals vaak schuilt de duivel in de details. De komende periode liggen er tal van belangrijke ‘details’ op de bestuurstafel. Om besturen te helpen bij het maken van de juiste keuzes daarover, publiceren we een serie blogs waarin onze specialisten verschillende onderwerpen uitlichten. Deze keer bespreekt Toine van der Stee, oud algemeen directeur, de verantwoordelijkheid van bestuurders om maatwerk toe te passen.

  • Tom Bottinga start per 1 juli als directeur Blue Sky Group

    Per 1 juli treedt Tom Bottinga toe tot het directieteam van Blue Sky Group. Als één van de vier directeuren wordt hij verantwoordelijk voor de aandachtsgebieden Pensioenbeheer en ICT. Zijn benoeming is onder voorbehoud van een positieve toetsing door de AFM. Hij volgt Erik Bakker op die sinds 2009 bij Blue Sky Group werkt en per 1 juli met pensioen gaat.

  • Risicobereidheid: we hebben iets uit te leggen

    Fervente zekerheidszoekers kunnen tegenwoordig de gekste garanties krijgen: naast de bekende zon- of sneeuwgaranties, kun je ook een walvis-of een berggorillagarantie bestellen bij je vakantie. Of een naald-vast-garantie bij je kerstboom, een ‘gas-los-garantie’ op je CV-ketel, een bloei- en groeigarantie op je bloembollen of juist een niet-bloeigarantie op de bamboe in je tuin… Voor pensioenen weten we dat garanties niet altijd te realiseren zijn. Gelukkig komen de conclusies van talrijke gedragsonderzoeken ons te hulp.