Artikelen

  • Stop met al die verschillende administratiesystemen en werk meer samen

    De pensioensector moet meer samenwerken bij de vernieuwing van administratiesystemen en daar niet mee wachten tot het nieuwe pensioenstelsel een feit is. Deze oproep doen Arnoud Reesink (zelfstandig strategisch consultant) en Ruud Lahr (manager marketing en innovatie bij Blue Sky Group) in een artikel gepubliceerd door Pensioen Pro. 

  • Mohammed Zarrouy

    Mohammed Zarrouy werkt sinds maart 2021 als Teammanager Mid Office bij Blue Sky Group. Een dynamische en uitdagende functie, want geen enkele dag is hetzelfde. Procesverbeteringen, teamzaken, stakeholdersmanagement en deelnemen aan projecten – binnen deze veelzijdige functie komt het allemaal voorbij.

  • Groots resultaat met kleine pensioenen

    In een continu veranderend pensioenlandschap loont een duidelijke route. In de interviewserie Blue Sky Group Navigator geven pensioenprofessionals hun visie op de toekomst of belichten ze een actuele gebeurtenis in hun vakgebied. In deze editie: Mireille Rondel en André van Diermen over het succesvol automatiseren van de overdracht van kleine pensioenen.

  • Wees heel voorzichtig met beleggen met geleend geld

    Pensioenfondsen moeten heel voorzichtig en omzichtig omgaan met het loslaten van de leenrestrictie voor jongere deelnemers. Die boodschap bracht Pieter Westland, hoofd van het team Investment Strategy van Blue Sky Group, op 21 april in Pensioen Pro Live, gewijd aan beleggen in (de aanloop naar) het nieuwe pensioenstelsel.

  • Time to market is old school

    Volgens Jurgen Wegbrans, product owner bij Blue Sky Group, draait het bij het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten niet meer om de 'time to market' maar om de 'time to feedback'. In de juni editie van Pensioen Bestuur & Management legt hij uit dat je niet moet focussen op het product, maar op de feedback die je onderweg verzamelt. "Wat je daarmee doet bepaalt je uiteindelijke succes."